2024년 최저시급,최저임금 확정 금액 살펴보기

🙏 2023년 8월 4일 고용노동부 장관이 2024년 올해 최저시금, 최저 임금에 대해서 고시하였습니다. 작년에 비해 2.5% 인상된 금액인 9860원으로 확정이 되어 인상이 되었으며 모든 상업장에서 동일하게 적용이 되어진다고 하는데요. 아래 내용을 통해서 더욱더 자세한 최저시급, 최저임금에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

최저임금제도 알아보기

✅ 최저임금제도는 국가에서 노동자 그리고 기업가의 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하여 노동자 기업에 무리가 가지 않도록 조정을 하는 제도입니다. 한 마디로 기업경영자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 <법으로 강화함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도> 즉 근로자를 보호하는 제도를 말합니다.

 

 

최저임금의 목적

✅  근로자에 대한 임금의 최저수준을 보장해줌으로 근로자의 생활 안정, 노동력의 질적향상을 꾀하여 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것이 그 목적입니다. 최저임금제도의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면 경제적 효과를 가져오게 됩니다.

 

경제적 효과

저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여가 됩니다.

근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동력이 향상

저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급하여 공정한 경쟁을 촉진합니다.

2024년 최저시급

✅ 올해 최저시급은 작년 보다 2.5% 인상된 9,860원으로 결정이 되었습니다. 1주 소정근로 40시간 월 209시간을 기준으로 계산하면 작년보다 약 5만원 정도의 금액이 인상이 되어지는 것으로 보면 될 것 같습니다. 아래 표를 통해서 자세하게 살펴보도록 하겠습니다.

 

구분	2023년	2024년
최저시급	9,620원	9,860원
일급기준	76,960원	78,800원
최저급여	2,010,580원	2,060,740원
최저연봉	24,126,960원	24,728,880원

 

🛑 주급 기준 약 1만1천520원이 인상이 되고, 월급 기준 약 5만 160원이 인상이 되어지고 연봉으로 60만 1천 920원이 인상이 되어지는 것으로 볼 수 있습니다.

 

 

처벌규정

만악 최저임금제가 정해졌음에도 이를 어길 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 부과, 병과를 받을 수 있습니다.

 

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